名古屋市中区|20代が働きたいと心動かされるオフィス戦略3選

NAGOYACITY STRATEGIC SPACE FOR 20s
名古屋市中区|20代が働きたいと心動かされるオフィス戦略3選

名古屋市中区|20代が働きたいと心動かされるオフィス戦略3選

名古屋のビジネスの鼓動が最も速く打ち鳴らされる場所、それが中区です。
栄、伏見、丸の内といったエリアは、古くからの格式高いビジネス文化と、最先端のトレンドが交差する独自の熱量を持っています。

今、この中区でオフィスを構え、あるいはリノベーションを行うことは、単なる拠点確保以上の意味を持ちます。特に感度の高い20代にとって
仕事終わりにカフェへ立ち寄り、公園の緑に触れ、アートやカルチャーが日常にあるこの街で働くことは、自己実現の舞台でもあるからです。

私たちは、この魅力溢れる中区という立地を最大限に活かし、企業のブランド価値を空間へと落とし込みます。
「この街の、このオフィスで働きたい」——そう若手に直感させるのは、豪華な設備ではなく、街の空気感と調和した「戦略的なデザイン」です。

中区のポテンシャルを味方につけ、次世代の才能を惹きつける唯一無二の空間づくりを、私たちと一緒に始めませんか。

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  • Design.01緊張を解き、発想を解き放つ。「余白」が生む非定型ラウンジの魔力

    今の20代が職場に求めているのは、指示を待つ「席」ではなく、自ら動きたくなる「居場所」です。
    従来の機能優先のオフィスでは、部署間の壁や上下関係の緊張感が、若手の自由な発想を妨げてしまうことがありました。

    そこで私たちが提案するのが、執務エリアの隣に設ける『非定型なラウンジ』、つまり目的を限定しない「余白」の空間です。

    ■20代が求める「心理的安全性」をデザインで解決

    ・「上司の視線が気にならないコーナー」
    ・「淹れたてのコーヒーを片手に立ち話ができるハイテーブル」

    こうした多様な居場所をあえて作ることで、若手社員は自分のモードに合わせて場所を選択できるようになります。

    ■「戦略デザイン」が、偶発的なイノベーションを生む

    ・部署を越えた遭遇:
     異なるプロジェクトのメンバーが偶然隣り合うことで、予期せぬアイデアの種が生まれます。

    ・アットホームな空気感:堅苦しい会議室では出てこない本音や、若手ならではの鋭い視点が
     リラックスした環境でなら自然と溢れ出します。

    ■経営者のための「投資対効果」
    一見、面積効率が悪そうに見えるこの「余白」こそが、実は最も生産性の高い場所になります。
    「オフィス環境診断」に基づき、無駄を削ぎ落として生まれた余裕を、戦略的にラウンジへ充てる。

    これが、離職率を下げ、社内の風通しを劇的に改善する「攻めのデザイン」です。

    緊張を解き、発想を解き放つ。「余白」が生む非定型ラウンジの魔力
  • Design.02デジタルと融合する。「発信したくなる」空間がブランドになる

    デジタルネイティブな20代にとって、職場は「自分のアイデンティティの一部」です。
    SNSでシェアしたくなる、あるいはWEB会議の背景として誇れる空間は、それだけで強力な採用武器になります。

    ・「画面越し」の美しさ:
     設計 3Dパースを活用し、WEB会議で表情が明るく映る照明や、企業イメージが伝わる背景を緻密に計算。
     社員が自社を「自慢したくなる」仕掛けを、建築の視点から組み込みます。

    ・「ここで働く自分」を直感させる:
    「このオフィスにいる自分が好きだ」と思える視覚的価値は、スペック以上の説得力を持ちます。
     トータルデザインで整えられた空間が、若手の入社意欲をダイレクトに刺激し、ミスマッチのない採用を後押しします。

    デジタルと融合する。「発信したくなる」空間がブランドになる
  • Design.03「誠実さ」を視覚化する。SDGsとストーリーが共感を生む

    20代は、企業の「社会に対する誠実さ」を鋭く見抜きます。
    単にオシャレなだけでなく、素材の背景にストーリーがある空間は、彼らにとって「この会社は信頼できる」という確信に変わります。

    ・「意味」のある素材選びで価値観を伝える:
     再生素材や地元の木材を活かしたデザインは、企業のサステナブルな姿勢を無言で語ります。
     言葉だけの経営理念よりも、こうしたSDGsへの具体的な配慮が、若手の深い共感と自社への誇りを醸成します。

    ・時間が経っても色あせない「本物」の選択:
     流行に左右されない「時間が経っても価値が落ちない」本物の素材を厳選します。
     良いものを長く大切に使うという設計思想そのものが、社員一人ひとりを大切にする企業の誠実なメッセージとして伝わります。

    「誠実さ」を視覚化する。SDGsとストーリーが共感を生む
  • Design.04名古屋市中区のオフィス戦略も-株式会社Imaeda Design-

    20代の優秀層がオフィスに求めているのは、豪華な設備ではなく、自分の価値観と共鳴する「居場所」と「企業の誠実さ」です。

    名古屋市中区というエネルギッシュな街で、戦略的なデザインを施したオフィスは、採用力を高めるだけでなく
    社員一人ひとりのエンゲージメントを劇的に向上させます。

    ■機能性 × 美しさを両立し、働くことが誇らしくなる空間。
    ■トータルデザインによる、ブランドの一貫性と安心感。
    ■SDGsを見据えた、持続可能で飽きのこない設計。

    これらはすべて、企業の未来への投資です。私たちは、経営者様の想いを汲み取り、3Dシミュレーションやオフィス環境診断を通じて
    失敗のない、そして期待を超えるオフィスづくりを伴走いたします。

    貴社の「未来の姿」を、一緒に描きませんか?
    「今のオフィスで若手は満足しているだろうか?」「採用に繋がるリノベーションとは?」
    そんな疑問をお持ちの方は、ぜひ一度私たちのオフィス環境診断をご活用ください。

    現状の課題を可視化し、貴社だけの正解をご提案いたします。

  • 名古屋市中区名古屋市中区丸の内名古屋市中区伏見名古屋市中区栄名古屋市中区錦名古屋市中区矢場町での店舗様に提供できるサポート一覧

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